Con la liquidación de agosto se reajustaron los haberes a casi 78 mil beneficiarios, es decir el 83% del total de jubilados y pensionados del sistema. En el Informe de Movilidad de agosto 2013 que publica la Caja se presenta información detallada sobre estos cambios.
Los aumentos generan una expansión del gasto previsional del orden de los $ 74 millones por mes. Esto se está cubriendo gracias a los aportes del Tesoro Provincial ya que el Gobierno Nacional sigue incumpliendo las normas que fijan la responsabilidad de cubrir parte de los déficits de las cajas no transferidas.
Los incrementos más importantes, teniendo en cuenta sus impactos financieros, son los que recibirán los ex empleados de la administración pública provincial. El aumento promedio para los jubilados y pensionados que trabajaron en algunas de las dependencias de la Provincia ronda el 14%. Se trata de casi 68 mil beneficiarios que generan un incremento en las erogaciones corrientes del orden de los $65 millones mensuales.
El grupo más importante, en términos de cantidad de beneficiarios, es el de Docentes. El incremento alcanza a aproximadamente 30 mil jubilados y pensionados, generando un costo mensual de $ 30 millones. Se trata de un incremento promedio de $ 1.000 por beneficio (+ 13,8%) pasando la jubilación media a $ 8.457. Si se la compara con el salario medio pagado a los empleados del sector ($ 7.429) surge que en el mes de agosto la tasa de reemplazo (haber medio/salario medio) llega al 114% (Gráfico 1).
En el Escalafón General (tramo ejecución) el aumento a los jubilados también ronda en torno del 14%, consecuencia de lo cual la jubilación promedio trepa a poco más de 5 mil pesos en agosto. Los activos del sector perciben en la actualidad un salario promedio del orden de los 7 mil pesos, siendo la tasa de reemplazo del orden del 71% (Gráfico 2).
Al similar ocurre con los haberes jubilatorios de los ex empleados de las fuerzas de seguridad y de los equipos de salud humana de la Provincia. Con una suba del 14% y 15%, respectivamente, la jubilación media se ubica en agosto en los $ 8.035 y $ 8.910 para ex policías y médicos y enfermeros, respectivamente. En efecto, con un nivel de salario medio del orden de los $ 9.351 y $10.809, la tasa de reemplazo alcanza el 86% y 82%, según corresponda (Gráficos 3 y 4).
Entre las reparticiones autárquicas cabe destacar la actualización de haberes que recibirán los jubilados y pensionados de EPEC. Al trasladar a los pasivos el aumento salarial del 12% otorgado a los activos, la jubilación media del sector se eleva a $ 20.561. Este monto equivale al 84% del sueldo promedio de los aportantes del sector, que en el mes de julio fue de $24.545 (Gráfico 5).
Además en la liquidación de agosto se actualizan los haberes de los ex empleados de la Municipalidad de Córdoba, quienes percibirán un aumento del 4,15%. El ajuste alcanza a 5.260 beneficiarios y eleva el haber medio de los jubilados del sector a $15.125. El salario medio del sector ronda los $15.861, siendo la tasa de reemplazo del orden del 95% (Gráfico 6).
Entre los municipios del interior se les actualizan los haberes en función de los aumentos otorgados a los agentes activos a 1.200 ex agentes de 26 municipios. Entre los municipios del interior que recibirán incrementos se destacan Cosquín, Hernando, La Calera, Oliva y San Francisco (ver Cuadro 1).