- El acuerdo con la Unión de Personal Superior de la Administración Pública Provincial (UPS) contempla un incremento salarial aplicable en tres tramos para alcanzar un 17,5% en el mes de julio de este año.
- El retroactivo correspondiente a febrero se abonará por planilla adicional el 15 de marzo.
El Gobierno de la Provincia de Córdoba y la Unión de Personal Superior (UPS) acordaron este jueves los incrementos salariales para el Personal Jerárquico de la Administración Pública Provincial.
El acuerdo contempla una suba en el salario básico que implica un aumento total del 17,5% del salario de bolsillo, a pagar en tres tramos: 10% en febrero, 4% en mayo y 3,5% en julio.
El retroactivo correspondiente a febrero se abonará por planilla adicional el 15 de marzo. La próxima negociación para fijar la pauta salarial se realizará en agosto de 2021.