Como uno de los ejes fundamentales que integran el Plan PORLAFLIA, se presentó el programa Córdoba con Ellas. Una iniciativa que contiene cuatro acciones estratégicas orientadas al desarrollo integral de las mujeres, promoviendo sus capacidades desde la igualdad de oportunidades.
En este sentido, la secretaría de Equidad y Promoción del Empleo, Alejandra Vigo, resaltó el importante rol que cumplen las mujeres dentro de cada familia.
“Estas políticas públicas están dirigidas a lo que nosotros concebimos como el eje de cada familia. Nuestra aliada número uno para la reconstrucción de estos vínculos y en cada familia, es casi siempre una mujer”.
El programa está conformado por cuatro ejes:
Mujer y Trabajo
Se enfoca en la promoción del empleo y apoyo de microemprendimientos liderados por mujeres.
- Por Mi: Se trata de un proyecto de inclusión laboral para las mujeres sin límite de edad, que desarrollarán una práctica laboral de 20 horas semanales en el sector privado; percibirán un ingreso equivalente a la mitad del salario mínimo, vital y móvil que será solventado entre el Estado y la Empresa. Las beneficiarias no dejan de percibir la Ayuda Universal por Hijo-.
“Tenemos previsto para el año 2016, la inclusión de 5 mil mujeres en el empleo, a través de esta alianza que venimos desarrollando en Córdoba con las empresas y los comercios; para que esas mujeres puedan hacer 20 horas de práctica laboral en esas empresas y quienes sean beneficiarias podrán conservar la asignación universal por hijos”, puntualizó Vigo.
- Mujeres en las Producción: Se orienta al fortalecimiento de las capacidades y saberes de las mujeres de zonas rurales y trabajadoras independientes en los centros urbanos, brindando apoyo económico y asistencia técnica para microemprendimientos.
Mujer y Salud
Está orientada a la implementación de acciones coordinadas para la salud integral de las mujeres, articuladas con los programas del Ministerio de Salud.
“Para nosotros implica una línea fundamental, pilar de todas las que vamos a llevar adelante para todas las mujeres. Si cuidamos la salud de las mujeres, seguramente estamos protegiendo la salud de toda la familia”, expresó la titular de la Secretaría de Equidad y Promoción del Empleo.
Está integrada por los siguientes módulos:
- Protección a la mujer embarazada: para el cuidado de la salud durante el embarazo, priorizando los aspectos nutricionales de la mujer y su preparación para el momento del parto. Se crearán los denominados Espacios Amigos de la Lactancia.
En esta línea, Alejandra Vigo explicó que “se decidió proteger a esta franja de la sociedad por que tenemos 18 mil madres en el año que llegan al parto sin haber tenido una atención de la salud adecuada durante el embarazo. Esto corresponde a 60 mil nacimientos por año”.
De estos datos se desprende que de un total de 18 mil madres, el casi 15 por ciento son adolescentes que no poseen ninguna cobertura de obra social y por lo tanto llegan al parto sin ningún control.
- Cobertura de salud para mujeres bajo programa de violencia familiar y de trata: Se prevé atender bajo este programa 700 mujeres que son las que actualmente están bajo el programa de asistencia a la víctima de violencia familiar; pretendiendo extender esta cobertura en total a 2.500 personas.
- Consultorios móviles de prevención y promoción de Control Ginecológico, Salud Bucal y Oftalmológica.
- Plan Hábitos saludables: alimentación saludable, actividad física y salud mental.
- Difusión de Salud Sexual y Reproductiva.
Mujer y Escuela
Busca brindar un apoyo a la finalización de la escolaridad de adolescentes embarazadas y/o madres con hijos a cargo, en articulación con el sistema de terminalidad educativa a cargo del Ministerio de Educación.
- Beca de estímulo: otorgada en los meses del periodo escolar y sujeta a la permanencia y regularidad en la escuela.
- Módulo de materiales didácticos.
Mujer y Familia
Busca promover la integración familiar y la interrelación comunitaria.
Se conforma por los siguientes módulos:
- Gabinete Familiar: asistencia interdisciplinaria de familias en riesgo social.
- De flia. a flia.: convocatorias de encuentros de familias.
Cuarto mes de licencia: Extensión de la licencia por maternidad para trabajadoras del sector privado.
Con esta iniciativa se busca contribuir a fortalecer el vínculo del binomio más preciado, el de la madre y su bebé, el Estado se hace cargo del pago del salario de un cuarto mes de licencia.
“Esto representa un anhelo y requerimiento de muchas mujeres del sector privado. Se implementará a través de una ley, que oportunamente anunciará el Gobernador de Córdoba”, expresó Vigo.