Con la liquidación del mes de octubre se actualizaron los haberes de poco más de 3.500 beneficios, lo que representa el 3,6% del total de la población cubierta por el sistema previsional provincial. Los aumentos generan una expansión del gasto previsional de la Caja cercano a los $3,8 millones por mes (0,2% del gasto previsional mensual). En el Informe de Movilidad del mes de octubre de 2016 que publica la Caja se presenta información detallada sobre estos cambios, el que puede consultarse aquí.
En todos los casos, los aumentos se originan por la actualización de los haberes previsionales en función de las variaciones en los sueldos de los agentes activos. Para el mes de octubre se liquidaron 65 aumentos correspondientes a 8 reparticiones autárquicas provinciales y 57 municipios del interior provincial.
En lo que hace específicamente a reparticiones autárquicas, se aumentaron los haberes de los ex empleados de ocho de ellas. Los aumentos benefician a 49 jubilaciones y pensiones, generando un incremento del gasto previsional de casi $72 mil mensuales, con una suba promedio por beneficio de $1.466.
Por su parte, cobran con aumento cerca de 3.500 ex empleados de 57 municipios del interior provincial. El aumento promedio para este grupo de municipios es del 8,1% (+$1.064), implicando para la Caja una erogación adicional mensual de algo más de $3,7 millones.
Luego de aplicar estos incrementos, la jubilación media del sistema previsional de la Provincia alcanzará los $21.994 en el mes de octubre (Gráfico 1). Esto implica una variación del 29,1% respecto a igual mes del año anterior. Comparando con el salario medio de los activos provinciales, la jubilación promedio equivale al 92%.