La Provincia acordó nueva pauta salarial con UPS y Sivialco
Se contempló el adelantamiento a abril de la pauta del 10% que había sido acordado para junio y un nuevo tramo de incremento en julio del 10%.
Se contempló el adelantamiento a abril de la pauta del 10% que había sido acordado para junio y un nuevo tramo de incremento en julio del 10%.
UPCN también acordó. El convenio representa un 36% de aumento anual y contempla el pago en enero de un bono para activos y pasivos provinciales.