Esta mañana, la secretaria general de la Gobernación, Silvina Rivero, se reunió con dirigentes del Sindicato de Empleados Públicos (SEP) y de la Unión de Personal Civil de la Nación (UPCN), para rubricar el pauta salarial del primer semestre de 2019.
Lo acordado establece un aumento del 4% en noviembre, lo que representará un incremento anual acumulado del 36%.
Además, se estableció el pago de un bono de 5.000 pesos en la tercera semana de enero. El beneficio también alcanzará a jubilados y pensionados, a quienes se les liquidará el 82% del valor de los activos, lo que representa 4.100 pesos.
Para 2019, la pauta salarial fija un incremento del 5% en febrero. De marzo a junio, se aplicará un mecanismo de revisión, actualizado mes a mes, según el índice de inflación publicado por la Dirección General de Estadística y Censos de la Provincia (Índice de Precios al Consumidor).
En julio del año próximo, el Gobierno y los gremios se reunirán nuevamente para concertar la pauta que determinará los incrementos salariales del segundo semestre.