Con la liquidación del mes deoctubre se actualizarán los haberes de10.762beneficios, lo querepresenta el10,7% del total de la población cubierta por el sistema previsional provincial. Los aumentos generan una expansión del gasto previsional del orden de los $23,8 millones mensuales (0,9% del gasto previsional mensual). En el Informe de Movilidad de octubre de 2017 que publica la Caja se presenta información detallada sobre estos aumentos, el que puede consultarse aquí.
Los aumentos se originan en las variaciones de los sueldos de los activos. En el mes de octubre se liquidaron 51 aumentos correspondientes a 49 sectores, entre los que se encuentran 1 correspondiente a la Administración Pública Provincial, 9 Reparticiones Autárquicas, 2 sectores de la Municipalidad de Córdoba y 37 municipios del interior provincial.
En lo que refiere a la Administración Pública Provincial, la aplicación de la movilidad para el único sector con aumento en octubre (Boletín Oficial) genera para la Caja un incremento del gasto previsional mensual cercano a los $153 mil. Se trata de un aumento del 9,55% que beneficia a 54 jubilaciones y pensiones.
Entre las Reparticiones Autárquicas destaca el incremento de los haberes de los ex empleados de EPEC regido por Convenio. El incremento del 9% abonado con la liquidación de octubre, aunque con vigencia desde setiembre, impacta en 3.158 beneficios, generando un aumento del gasto previsional mensual cercano a los $14,9 millones. Con dicho aumento los haberes del sector presentan un alza interanual del 25,9%, explicada por 3 incrementos otorgados a lo largo de 2017: 9% en febrero, 6% en junio y 9% en setiembre. Con ello, la jubilación media del sector se ubicó en $67.011, lo que equivale al 86% del salario medio del sector (Gráfico 1).
En lo relativo a municipios de la Provincia, lasactualizaciones de haberes generan un costo mensual adicional para la Caja de $4,7 millones y alcanzan a 7.314 jubilaciones y pensiones. La Municipalidad de Córdoba da cuenta del 65% de este aumento del gasto corriente.
Los municipales capitalinos percibirán un incremento del 1,14%, con vigencia desde el mes de setiembre. Respecto a octubre de 2016, los haberes del sector presentan un alza interanual del 22,4% explicada por 5 aumentos otorgados por el ejecutivo municipal en los últimos 12 meses: 4% en diciembre 2016, 2,1% en enero de 2017, 9% en abril,4,6% en junio y 1,14% en setiembre. Como consecuencia, la jubilación media del sector se ubica en $50.922, 91% del salario medio del sector (Gráfico 2).
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