Con la liquidación de octubre se aumentan los haberes a casi 4 mil beneficiarios, aproximadamente el 4% de la población cubierta por el sistema previsional provincial. Los aumentos generan una expansión del gasto previsional del orden de los $2,6 millones por mes (0,2% del gasto previsional mensual). En el Informe de Movilidad de octubre 2014 que publica la Caja se presenta información detallada sobre estos cambios que puede consultarse aquí.
La totalidad de los aumentos se originan en la actualización de los haberes en función del incremento promedio de los salarios otorgados a los agentes activos. La mayoría se refiere a Municipios, pero también se incrementaron los haberes en sectores de la Administración Pública Provincial y en algunas reparticiones autárquicas.
Dentro de la Administración Pública Provincial cobran con aumento poco más de mil beneficiarios, con una suba promedio del orden de los $980. Se trata de personal de carrera del Poder Judicial de la Provincia y del Boletín Oficial.
Entre los municipios, por su parte, se incorporaron 49 aumentos correspondientes a 44 municipios del interior de la Provincia, afectando a 2.732 jubilaciones y pensiones, con un incremento medio de $570 por beneficio. Los grupos más importantes, en términos de cantidad de beneficiarios e influencia en el gasto, son los municipios de Río Cuarto, Alta Gracia y Río Tercero.
En los primeros 10 meses del año la Caja ha liquidado 761 aumentos, mejorando el haber de la totalidad de sus beneficiarios (94.309 beneficios). Gracias a ello, la jubilación media creció un 34% en un año, alcanzando casi los $ 13 mil mensuales, lo que equivale a aproximadamente el 98% de la remuneración promedio que perciben los activos (Gráfico 1).