Con la liquidación del mes de febrero se actualizarán los haberes de unos 14.624 beneficios, lo que representa el 14,7% del total de la población cubierta por el sistema provincial. Los aumentos generan una expansión del gasto previsional de la Caja de poco más de $15,3millones por mes (0,7% del gasto mensual). En el Informe de Movilidad del mes de febrero de 2017 que publica la Caja se presenta información detallada sobre estos cambios, el que puede consultarse aquí.
En todos los casos, los aumentos se originan por la actualización de los haberes previsionales en función de las variaciones en los sueldos de los agentes activos. En total se liquidaron 67 aumentos correspondientes a 60 sectores, entre los que se encuentran 11 reparticiones autárquicas, 2 sectores correspondientes a la Municipalidad de Córdoba y 47 sectores correspondientes a municipios del interior provincial.
Entre estos aumentos se destacan los aplicados a los ex agentes de la Municipalidad de Córdoba. Unos 5.508 beneficios del sector percibirán un aumento del 2,10% vigente desde enero de 2017.La suba promedio por beneficio es cercana a los $802, lo que genera un aumento del gasto previsional corriente de algo más de $4,4 millones mensuales.
Respecto de febrero 2016 los haberes de los municipales capitalinos presentan un alza interanual del 41%, ubicándose la jubilación media del sector en $43.928. Esto se explica por los sucesivos incrementos otorgados por el ejecutivo municipal en los últimos 12 meses: 10% en marzo 2016; 8% en mayo; 7% en agosto;3% en septiembre, 4% en diciembre, de 2016 respectivamente, y 2,1% en enero de 2017.Dicho monto equivale casi al doble del haber jubilatorio medio de todo el sistema previsional provincial ($22.613).
Por su parte, cobran con aumento 5.454 ex agentes pertenecientes a reparticiones autárquicas, generando un aumento del gasto previsional mensual cercano a los $7 millones, con una suba promedio por beneficio de $1.281. En particular, el Banco de Córdoba destaca por su participación en el incremento del gasto mensual y la cantidad de beneficios reajustados, Los reajustes incrementan los haberes correspondientes a 4.438 beneficios, lo que implica un aumento en el gasto mensual de $5,7 millones. El sector incrementó su haber medio en $1.280, ascendiendo a $33.313 el haber medio total del mes de febrero de 2017.
Por último, 3.662 ex empleados de 47 municipios del interior provincial verán también incrementados sus haberes en el mes de febrero de 2017. El aumento promedio para este grupo de municipios es del 6,9% (+$1.070), implicando para la Caja una erogación adicional mensual de algo más de $3,9 millones.
Luego de aplicar estos incrementos, la jubilación media del sistema previsional de la Provincia alcanzará los $22.613 en el segundo mes del corriente año. Comparando con el salario medio de los activos provinciales, la jubilación promedio equivale al 92% de dicho valor (Gráfico 1).